宋太宗作為趙家王朝的董事長，做事喜歡親力親為，尤其熱衷面試新員工。

跟現在的用人單位喜歡年輕能干的員工不一樣，這個自小在危機四伏的皇室里摸爬滾打出來的老爺子，堅定地秉持年輕人“嘴上無毛，辦事不牢”的觀念，對待年輕人的態度極為苛刻。即便他們才高八斗、學富五車，宋太宗常常一票否決。因此，當寇準19歲考上進士，并順利邁入國家公務員序列時，著實讓眾人羨慕得嘬緊了牙花。

有正史記載說，面試之前有人給寇準出主意讓他虛報幾歲，以免因年輕而榜上無名。寇準卻正氣凜然，婉言謝絕。又據野史記載，寇準三十多歲時，太宗想重用他，卻嫌其年少遂作罷。于是，為了做官，寇準猛吃地黃兼餌蘆菔，在強勁的藥力作用下，頭發胡子很快變白，風華正茂的青年就這么被活生生改造成了中老年大爺。

不論正史野史，寇準把胡子頭發弄白也好，還是堅持自我，不加絲毫修飾也罷，都反映了朝廷對官員成熟與否的高度關注，也正因為如此，才會有野史記載的妙趣橫生和正史的浩然正氣。

寇準年少得志，青云直上，說明他的確才智超群，但有得有失，職場生涯起點太高，缺少早期的徹骨磨煉，難免為日后埋下挫折的禍根。

有一次，寇準向宋太宗匯報工作時固執己見，拒絕領會領導意圖，皇上很生氣，抬腿要走。寇準卻一把薅住龍袍，把真龍天子按在凳子上，接著匯報，說完才告退。好在宋太宗腦筋轉得快，趕忙當著其他人的面兒稱贊寇準是魏征，如此，不僅找到了臺階，順便把自己也夸了，意思是自己跟唐太宗李世民一樣英明神武、胸襟開闊。

從這個角度來說，宋太宗絕對是寇準的救命伯樂。他看得出寇準是為江山社稷著想，是為自己家兢兢業業地打工，所以不與他計較。但要知道，對于同屬打工者的同事和下屬，寇準過于生硬的工作方式只能給自己的生活和事業帶來災難。

擔任樞密使時，寇準對出身行伍的副手曹利用一萬個看不上眼。有次開會，倆人發生爭執，大概是情緒長久淤積，怒氣如火山瞬間噴發，寇準脫口而出：“你這舞刀耍槍的粗人，怎能明白國家大事！”本來武人從政心就虛，這句話又正中要害，一下讓寇曹關系冷到極點，自此倆人反目成仇，成了冤家對頭。

其實，要是換作另外一個知人善任的上級，即便曹利用參政議政能力確實低下，總可以私下交流吧。倆人炸點花生燙壺白酒，促膝長談，還能有啥說不開的事兒。可寇準壓根兒沒考慮這個，他這種我的地盤我做主的意識太過強烈，以至于被說成廢物點心的遠不止曹利用一個人，同僚張洎就曾被寇準作詩《庭雀》諷刺過。

是個現代人就明白，尊重同僚和下屬也就是尊重自己，這是社會交往的基本法則。拿寇準來說，他后來仕途坎坷，就被張洎逮著了機會落井下石，抨擊寇準閑言碎語誹謗朝廷，以致參知政事一職也遭罷免。

一個成熟的員工，干工作不僅要依靠智商，更要挖掘情商，不能只顧流汗拉車，不顧抬頭看路。花費點心思去和上下級搞好溝通交流，對于一個初涉職場的年輕人來說，才可能有個好的前程。