唐代官職：唐朝是中國統(tǒng)一時間最長，國力最強盛的朝代之一。618年由李淵建立，定都長安（今西安），并且設東都洛陽，武周時期洛陽神都，北都太原等陪都。唐朝文化兼容并蓄，接納各個民族與宗教，進行交流融合，成為了開放的國際文化。那么唐朝的官職又是如何劃分的呢？

唐代官制分中央官制、地方官制、少數民族政權的職官制幾個方面。

中央官制

唐代的官制基本是沿襲隋制。《新唐書·百官志》云：“唐之官制，其名號祿秩雖因時增損，而大抵皆沿隋故。”

以皇帝為首的封建國家體制，在唐高祖武德時期就比較完備地建立起來。皇帝掌握著國家的最高權力，操有對一切臣民生殺予奪的大權。法律和法令都以皇帝的名義頒布，皇帝有權修改法律和法令，并可以不受法律和法令的約束。在皇帝之下，有三省、六部、九寺、五監(jiān)等職官體系。在中樞機構中，制令機關、封駁審議機關與行政事務機關是分工而又合作的。政務機關和事務機關的職責是很分明的，監(jiān)察機構也很完備。此外，還有一套比較完備的品階勛爵制度。《新唐書·百官志》說：其辯貴賤，敘勞能，則有品、有爵、有勛、有階，以時考覈而升降之，所以任群材、治百事……方唐之盛時，其制如此。

隨著社會矛盾的發(fā)展和政治形勢的變化，唐代的職官制度也發(fā)生了變化。“使職差遣”逐漸侵奪了原來職官的權力，新出現的一些使職，使得原來的一套官僚體系發(fā)生了紊亂。他們占據了中央與地方的大部分權力。當時的局面，正如李肇《唐國史補》所說的“為使則重，為官則輕”。這種現象對宋代官制也有一定的影響。

唐代的中央官制大致有以下幾個系統(tǒng)：

三省六部編輯唐沿隋制，中書省、門下省、尚書省同樣是國家最高的政務機構，分別負責決策、審議和執(zhí)行國家的政務，同時把原尚書省諸曹正式確定為吏部、戶部、禮部、兵部、刑部、工部六部。六部下有司，部的首長稱尚書，副首長稱侍郎，各司正、副負責人稱郎中、員外郎。

隋唐三省六部制的確立，是秦漢以來封建國家中央官制不斷變化的結果。其組織較完備，分工較明確，是封建社會發(fā)展至成熟階段的一個標志。這些一直沿續(xù)到清代，基本上沒有改變。但有一點與明清不同的，唐代的尚書省有一個總機構，名為“都省”，都省之中以左右丞及左右司郎中、員外郎分管吏、戶、禮左三部，兵、刑、工右三部。左右丞處于行政監(jiān)督地位，而左右司則兼有總務管理的性質。

唐代中書省（隋因避諱作“內書省”）、門下省、尚書省中，關系最為密切的是中書省與門下省，它們合稱為兩省或北省（尚書省稱為南省），長官為中書令、侍中，開元時皆為正三品（代宗時升為正二品）。中書省與門下省同秉軍國政要，中書省掌制令決策，門下省掌封駁審議。凡軍國要政，皆由中書省預先定策，并草為詔敕，交門下省審議復奏，然后付尚書省頒發(fā)執(zhí)行。門下省如果對中書省所草擬的詔敕有異議，可以封還重擬。凡中央各部、寺、監(jiān)及地方各部門所呈上的奏章，重要的必須通過尚書省交門下省審議，認可以后，方送中書省呈請皇帝批閱或草擬批答，門下省如認為批答不妥，也可駁回修改。唐太宗非常重視中書、門下兩省在中樞政務機構中所發(fā)揮的作用，他曾多次稱中書門下為“機要之司”。《資治通鑒》卷192記載：他于貞觀元年十二月對群臣說：中書詔敕或有差失，則門下當然駁正。人心所見，至有不同，茍論難往來，務求至當，舍己從人，亦復何傷！比來或護己之短，遂成怨隙，或茍避私怨，知非不正，順一人之顏情，為兆民之深患，此乃亡國之政也。

可見唐太宗非常注意集體的智慧，防止個人專斷而造成“兆民之深患”。中書、門下協(xié)助皇帝決定大計方針，就是防止個人專斷的有效措施。

監(jiān)察機關

御史臺：長官御史大夫一員，從三品；御史中丞二人，正五品上。會昌二年（842），御史大夫升正三品，御史中丞正四品下。

御史臺下屬三院：

臺院：侍御史四人，從六品下。令史、書令史、亭長、掌田為流外官。

殿院：殿中侍御史六人，從七品上。

察院：監(jiān)察御史十人，分察六部及地方州縣，秩正八品上。

事務機關有九寺、五監(jiān)、諸衛(wèi)、諸軍。

少數民族

這些政權的職官大體分為兩種情況，一種是前述過的羈糜府州制，但實際上還有另外的一套制度，如突厥、回紇和前期的渤海等；另一種是王國制，如吐蕃、南紹和后期的渤海國等。以下就現存有限的史料，分別介紹周邊少數民族的地方官制。