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為什么職場上小人總是能夠混的好 學(xué)會(huì)三點(diǎn)你也行

2019-01-10 09:35:18  來源:360常識網(wǎng)   熱度:
導(dǎo)語:職場上很多人都對職場小人充滿了厭惡,他們討厭職場小人,從內(nèi)心里面鄙視,看到小人混的好,心里面就會(huì)很不舒服,遲早他會(huì)完蛋,小人終究會(huì)

職場上很多人都對職場小人充滿了厭惡,他們討厭職場小人,從內(nèi)心里面鄙視,看到小人混的好,心里面就會(huì)很不舒服,“遲早他會(huì)完蛋,小人終究會(huì)有報(bào)應(yīng)的一天”,然而事實(shí)則是小人一直得志,而你卻一直過得很壓抑。那么為什么職場上小人總是能夠混的好呢?這主要試一下三點(diǎn),如果你也學(xué)會(huì)了,你也能成為職場達(dá)人。

為什么職場上小人總是能夠混的好 學(xué)會(huì)三點(diǎn)你也行

1、提前準(zhǔn)備,鑒別所有的潛敵

職場上很多人之所以混的差,就是到最后了也不知道自己的對手是誰。而小人則總是提前準(zhǔn)備,鑒別所有的潛敵,并利用機(jī)會(huì)除掉他們,或者讓領(lǐng)導(dǎo)對他們產(chǎn)生壞的印象,那么也就讓他們沒有辦法和自己競爭了。兵法有云:料敵先機(jī),克敵制勝。你只有提前知道誰可能會(huì)是你的潛敵,未來可能和你競爭利益和職位,你就可提前準(zhǔn)備,那么你就會(huì)贏在起跑線,當(dāng)需要對決的時(shí)候,你已經(jīng)把工作做完了,別人也就沒辦法和你競爭了。提前鑒別對手和潛敵的方法,就是看誰能夠未來威脅到你獲得這個(gè)位置,取得這個(gè)利益。例如,你作為新員工,那么老員工就是你的潛敵,你想成為領(lǐng)導(dǎo)心腹,那么領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)在的心腹就是你的潛敵,你想當(dāng)部門主管,那么有實(shí)力當(dāng)上主管的人都是你的敵人。

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2、不受道德約束,無所不用其極

小人之所以讓人討厭,就是因?yàn)樾∪藦膩聿粫?huì)受到道德的約束,他會(huì)選擇坑害你,哪怕你是他的朋友,他照樣會(huì)選擇踩著你的肩膀上位。正是因?yàn)樾∪藷o所不用其極,所以他們不惜利用黑材料,詆毀對手,挖陷阱坑害對手,把對手打倒。而作為傳統(tǒng)文化洗禮的常人,則會(huì)因?yàn)榈赖赂校x感等原因,不會(huì)選擇運(yùn)用這樣的方法。在這里并不是說,讓你無所不用其極,而是面對利益的時(shí)候,不能心軟,該出手就出手,背后說壞話也好,黑材料也罷,都是為了達(dá)成目的而運(yùn)用的手段而已,你想成功,有些手段是必須要用的。你不選擇打倒對手,對手就會(huì)把你打倒,你沒有第三種選擇。

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3、懂得抱大腿,依附權(quán)力

很多人受到傳統(tǒng)文化的洗禮,總會(huì)把不阿于權(quán)貴的行為看作高尚的,阿于權(quán)貴的行為就會(huì)遭到唾棄。這也就是為什么中國文化上為什么陶淵明,李白總是受人敬仰,秦檜、和珅之流受到唾棄的原因。然而當(dāng)你沒有權(quán)力,當(dāng)你弱小的時(shí)候,你不懂得抱大腿,不懂得依附權(quán)力,那么別人可能一個(gè)手指頭,就能讓你好受。小人恰恰是沒有這些束縛,他們懂得抱大腿,依附權(quán)力,背靠大樹好乘涼。狐假虎威的故事里,狐貍利用了老虎的威勢,讓其他動(dòng)物感覺到害怕,小人同樣如此。小人清晰地認(rèn)識到這一點(diǎn),所以依附權(quán)力,利用權(quán)力,除掉對手,就非常的輕松。而普通人則過不了心里這道坎,甚至為了所謂的氣節(jié)和自尊,和權(quán)力對抗,最后頭破血流,職場越混越差。沒有什么好瞧不起的,當(dāng)你還沒有實(shí)力和能力的時(shí)候,依附權(quán)力,就是你成長和成功的最佳捷徑。職場上最寶貴的是時(shí)間和機(jī)會(huì),機(jī)會(huì)錯(cuò)失了,你可能要好幾年才能上位,時(shí)間流逝了,你可能也就老了,年紀(jì)超綱了,你也不會(huì)獲得提拔了。

綜上所述:在職場上,很多人混得不好,就是因?yàn)椴欢萌绾螢樽约簞?chuàng)造機(jī)會(huì),職場小人恰恰是一個(gè)相反的案例,他們特別會(huì)為自己制造機(jī)會(huì),讓自己在領(lǐng)導(dǎo)面前能夠表現(xiàn),讓領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注自己,從而獲得提拔重用的機(jī)會(huì)。很多人見不得小人得志,總是利用阿Q精神勝利法,認(rèn)為邪不勝正,小人總會(huì)遭殃的,然而到了最后,你會(huì)發(fā)現(xiàn)小人往往沒有遭殃,而遭殃的卻是你自己。當(dāng)然我們并不是提倡大家去做小人,而是小人混職場的這三點(diǎn)原因,是值得我們反思和借鑒的。一、提前準(zhǔn)備,鑒定你的潛敵。二、有些手段是必要的,有些道德束縛可以拋棄。三、懂得抱大腿,依附權(quán)力,這沒有什么可恥的。如果你按照上述三點(diǎn)做了,那么你也能成為職場達(dá)人為什么職場上小人總是能夠混的好,學(xué)會(huì)這三點(diǎn),你也能成職場達(dá)人。

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