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怎么拉近與同事之間的關(guān)系

2016-08-27 08:09:59  來源:360常識網(wǎng)   熱度:
導語:這些“小事”不但會讓你輕而易舉地知道他的行事風格,而且可以掌握他的基本喜好。當你掌握這些信息后,想成為他的知己就不是什么難事了,誰又會拒絕一個難尋的知己呢?

怎么拉近與同事之間的關(guān)系

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生活中有不少人是“直腸子”、“一根筋”,說者無心,聽者有意,所以經(jīng)常會不小心得罪人。因此如何與新的工作伙伴快速建立友誼關(guān)系;又如何拜托你還不夠熟悉的人來幫助你呢?只要你用點小技巧,就能很快打入同事的陣營。

投石問路才能有的放矢遇到不易接近的人,“投石問路”絕對是你和他“拉近關(guān)系”的制勝法寶。不論是新朋友還是新搭檔,盡量在討論正題前聊聊其它的“小事”,關(guān)于他的祖籍何處、所學專業(yè)、閑暇時的愛好等等,這都是你了解他的重要信息。

這些“小事”不但會讓你輕而易舉地知道他的行事風格,而且可以掌握他的基本喜好。當你掌握這些信息后,想成為他的知己就不是什么難事了,誰又會拒絕一個難尋的知己呢?

夸獎他人是美德不要吝惜用最真誠的詞語夸獎你身邊的人。夸獎不等同于奉承,真誠的夸獎是眼中看到的與內(nèi)心感受到的共鳴。真誠的夸獎他人,能體現(xiàn)出你在人際交往中落落大方的行事風格,讓人愿意與你親近。

尊重會將關(guān)系拉近身為職場人士都會不可避免地與上級領(lǐng)導進行工作上的討論。有不同的意見你完全可以用委婉的語氣表達,這樣既能體現(xiàn)出你良好的修養(yǎng),又可以讓領(lǐng)導樂于接受你的建議。領(lǐng)導也會知道你在用心工作,哪個領(lǐng)導不愛賢能之士呢?

拉近與同事的關(guān)系,不僅讓你周圍的環(huán)境變得輕松愉快,也會讓身邊的人感受到你的真誠,就會有更多的心愿意靠近你。

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