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如何打破相處時的僵局?

2016-09-02 16:47:49  來源:360常識網   熱度:
導語:考察交際“僵峙”現象,會注意到這么個事實:即這種現象通常是在兩類人身上發生:一類是清高自大的人,一類是內向孤傲的人。他們的顯著特點是自以為是,自尊心強,自我封閉。

如何打破相處時的僵局?

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如何打破相處時的僵局?

1、透視現象看本質。

交際“僵峙”現象頗有點小家子氣,誰也不愿正視,誰也不好承認自己陷入其中,但有時它卻實實在在地存在著。如果我們能透視清這一實質,一方面會為自己愚蠢荒唐的舉動啞然失笑,另一方面我們會采取主動積極的方式,自覺與對方交際。

2、克服自我意識,樹立開放思想。

考察交際“僵峙”現象,會注意到這么個事實:即這種現象通常是在兩類人身上發生:一類是清高自大的人,一類是內向孤傲的人。他們的顯著特點是自以為是,自尊心強,自我封閉。要打破交際“僵峙”局面,首先就要克服自我意識,樹立開放思想,淡化“我”字,主動交往。

3、顯示人格魅力,取得對方尊重。

打破交際“僵峙”局面是雙方的事,單靠一方是不能實現的。誠然,主動積極,發揚風格,自己首先做出主動姿態,是必要的,值得肯定的。但這同時也是為了喚起對方的響應,給對方以震動和感召。

4、注重方式技巧,尊重微妙關系。

交際“僵峙”局面是要打破的,但這本身是十分微妙的,其中還可能有一些不好明說細究的關系。所以此時的方式和技巧尤為重要:方式適宜,技巧圓潤,就可以圓滿達到目的;否則可能顯得唐突,或者適得其反。

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